Die Produktlinie Roofing & Cladding entwickelt, produziert und vertreibt mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie weltweit. Wir suchen Sie als technisch affinen und marktorientierten Produktmanager (m/w) spezialisiert im Dach- und Industriefassadenbau, der neue Aktivitäten in diesem spannenden Umfeld vorantreiben will.
Deine Aufgaben
- Produktverantwortung für definierte Produktgruppen, Entwicklung und Umsetzung der Produktlinienstrategie
- Projektleitung und Mitarbeit in Entwicklungsprojekten
- Identifizierung von Anwendungsproblemen und neuen Geschäftsideen in Zusammenarbeit mit den MO's
- Begleitung von Benchmarking-Projekten und Bearbeiten von Kundenreklamationen
- Anwendungsberatung und Unterstützung der regionalen Produktmanager
- Durchführung von internen/externen Produktschulungen und Sicherstellung der Dokumentation
- Unterstützung der lokalen MO's bei Produkteinführungen
- Teilnahme an regionalen Peer Group-Meetings zur Identifizierung von Produktpflegeprioritäten und Entwicklungsprojekten
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieur HF, FH) oder technische Ausbildung und vergleichbare adäquate Weiterbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Baubranche, Industriefassaden- oder Stahlbau von Vorteil
- Projektleitungskenntnisse sowie strategisches und vernetztes Denken
- Selbstständige, systematische, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer gesunden Portion Neugierde
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- 6 Wochen Urlaub und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-Events, kostenlose Parkplätze, Personalrestaurant u.v.m
- Professionelles Onboarding unterstützt durch ein kollegiales, erfahrenes Team
- Attraktive und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen
- Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Blockzeiten
- Reisebereitschaft (20%)
